مدیریت منابع انسانی

دانشگاه دولتی اقتصاد اورال
Подать документы
25
جایگاه های قراردادی
0
صندلی به صورت بودجه ای
90 000
₽
شهریه سالانه

درباره برنامه آموزشی

این برنامه با هدف تربیت متخصصان بسیار ماهر در حوزه مدیریت منابع انسانی طراحی شده است؛ متخصصانی که بتوانند راهبرد مدیریت منابع انسانی، سیاست‌های پرسنلی و اجتماعی را در سازمان‌های دارای هر نوع مالکیت تدوین و اجرا کنند و همچنین اثربخشی اجتماعی و اقتصادی پروژه‌های منابع انسانی را با استفاده از روش‌های نوین تحلیل کمی و کیفی ارزیابی نمایند.

چه چیزی به شما آموزش می دهند

  • разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом, кадровую и социальную политику в организациях любых форм собственности;
  • управлять мотивацией и оплатой труда, развитием человеческих ресурсов и применять современные методы организации и нормирования труда;
  • использовать экономико-правовые механизмы регулирования трудовых отношений и управлять корпоративной культурой в кросскультурной среде;
  • проводить анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
  • применять психотехнологии в управлении персоналом и оценивать экономическую и социальную эффективность кадровых проектов с использованием количественных и качественных методов анализа.

فارغ التحصیلان چه شغلی دارند؟

فارغ‌التحصیلان به‌عنوان مدیران و متخصصان ارشد واحدهای مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های تجاری، غیرانتفاعی و دولتی؛ کارشناسان منابع انسانی؛ مشاوران حوزه مدیریت منابع انسانی؛ متخصصان جذب نیرو و حسابرسی پرسنل؛ مدرسان و پژوهشگران حوزه مدیریت و اقتصاد کار؛ و کارآفرینان در حوزه مشاوره منابع انسانی و خدمات پرسنلی فعالیت می‌کنند.

آزمون های ورودی

آزمون 1 از 1

مدیریت

سایر برنامه های آموزشی ما

سلام!با هم صحبت کنیم؟سوال بپرس!به هر سوالی پاسخ می دهم!سوال دارید؟بپرس!سوالاتی باقی مانده است؟آماده ام کمک کنم!خوشحال می شوم کمک کنم!به من فشار بیاور!