Université polytechnique de Tomsk

La répartition des diplômés est effectuée deux fois par an (pour les périodes de remise des diplômes des étudiants : février, juin). Il s'agit d'un système d'événements pour lesquels l'employeur envoie des propositions (demandes) aux diplômés de l'année en cours. Les diplômés se familiarisent avec les demandes, communiquent avec les représentants des entreprises et décident de leur futur emploi. La formation pratique des étudiants avec la participation d'entreprises et d'organisations est non seulement un élément obligatoire du processus éducatif, mais aussi un outil puissant de recrutement de jeunes spécialistes parmi les diplômés de TPU. Sur les ressources Internet du Centre, des informations sur les entreprises employeuses, des offres de postes vacants, de stages et de stages pour les étudiants sont régulièrement publiées.