جامعة تومسك للتكنولوجيا

يتم توزيع الخريجين مرتين في السنة (خلال فترات تخرج الطلاب: فبراير، يونيو). هذا نظام من الفعاليات، للمشاركة فيها يرسل صاحب العمل مقترحات (طلبات) للخريجين في العام الحالي. يتعرف الخريجون على الطلبات، ويتواصلون مع ممثلي الشركات ويتخذون قرارًا بشأن التوظيف المستقبلي. التدريب العملي للطلاب بمشاركة الشركات والمنظمات ليس فقط عنصرًا إلزاميًا في العملية التعليمية، ولكنه أيضًا أداة قوية لتجنيد المتخصصين الشباب من بين خريجين الجامعة التقنية. على موارد الإنترنت للمركز، يتم بانتظام نشر معلومات حول الشركات صاحبة العمل، ومقترحات الوظائف الشاغرة، والتدريب الداخلي، وأماكن التدريب للطلاب.