Università Politecnica Nazionale di Ricerca di Tomsk

La distribuzione dei laureati viene effettuata due volte l'anno (sotto i periodi di laurea degli studenti: febbraio, giugno). Questo è un sistema di eventi, per partecipare ai quali il datore di lavoro invia proposte (applicazioni) ai laureati dell'anno corrente. I laureati si familiarizzano con le domande, comunicano con i rappresentanti delle aziende e prendono una decisione sull'ulteriore impiego. La formazione pratica degli studenti con la partecipazione di imprese e organizzazioni non è solo un elemento obbligatorio del processo educativo, ma anche un potente strumento per il reclutamento di giovani specialisti tra i laureati di TPU. Sulle risorse internet del Centro vengono regolarmente pubblicate informazioni su imprese datori di lavoro, offerte di posti di lavoro, tirocini e posti di pratica per studenti e laureati della TPU. Il personale del Centro aiuterà con l'organizzazione della presentazione dell'azienda e/o l'organizzazione del "Giorno dell'azienda" e di altri eventi di reclutamento all'interno della TPU.