प्रशिक्षण कार्यक्रम के बारे
मानव संसाधन प्रबंधन - मनोविज्ञान और प्रबंधन के चौराहे पर दिशा। मानव संसाधन प्रबंधन के विशेषज्ञों का मुख्य कार्य संगठन या संस्थान के कर्मचारियों के विकास के उद्देश्य से उनके साथ प्रभावी बातचीत सुनिश्चित करना है।
मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी योजना और कर्मचारी विपणन शामिल हैं; भर्ती, मूल्यांकन, लेखा परीक्षा, नियंत्रण और कर्मचारी लेखा।