关于培训方案
人力资源管理是心理学与管理学的交汇点。 人力资源管理人员的主要任务是确保与组织或机构的员工进行有效的互动,以促进其发展。
人力资源管理包括人力资源规划和营销;招聘,评估,审计,控制和人事管理。
10
合同制职位
20
预算基础上的席位
220 000
₽
每年学费
他们会教你什么
- Управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала
毕业生做什么工作?
毕业生可担任
招聘专员
人事经理
人事督察
人事发展培训专员
人事职业发展专员
人事专员
预算通过分数
2025
79
2024
79
2023
79