À propos du programme de formation
Gestion du personnel - direction à l'intersection de la psychologie et de la gestion. La tâche principale des spécialistes de la gestion du personnel est d'assurer une interaction efficace avec les employés de l'organisation ou de l'institution dans le but de leur développement.
la gestion du personnel comprend la planification des ressources humaines et le marketing du personnel; recrutement, évaluation, audit, contrôle et comptabilité du personnel.