Personalmanagement

Tomsker Staatliche Universität für Steuerungssysteme und Radioelektronik
Подать документы
23
Plätze auf Vertragsbasis
7
Plätze auf Budgetbasis
191 000
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Masterstudiengang "Personalmanagement einer Organisation" Das Programm bildet HR-Spezialisten auf strategischer Ebene aus, die in der Lage sind, eine Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die Unternehmenskultur zu entwickeln und das Humankapital von Organisationen zu verwalten. Die Ausbildung konzentriert sich auf den Übergang von der operativen Personalarbeit zur strategischen Partnerschaft mit dem Geschäft. Der Unterricht findet abends statt, was es ermöglicht, das Studium mit der Arbeit zu kombinieren.

Was Sie lernen werden

  • Разработка кадровой стратегии
  • Управление человеческим капиталом
  • Оценка кадрового потенциала
  • Современные персонал-технологии
  • Управление вознаграждением
  • Организационная культура
  • Управление конфликтами и стрессами
  • Расчет эффективности HR-систем

Was machen die Absolventen?

Die Absolventen arbeiten als HR-Direktoren, Geschäftspartner, Personalvermittler, Fachleute für Schulung und Personalentwicklung in den Unternehmen ZAO „EleSi“, NPF „Mikran“, NPC „Polus“, der Unternehmensgruppe „Lama“, PAO „Promsvyazbank“, EY („Ernst & Young“) sowie in staatlichen und kommunalen Verwaltungsbehörden.

Passpunkt für das Budget

2025
68

Einkommen von Fachleuten

от70 000 ₽
ohne Erfahrung
Ein Anfänger
von120 000 ₽
1-3 Jahre
Erfahrener
von180 000 ₽
ab 3 Jahren
Der Experte

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 1

Aufnahmeprüfungen

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

Hallo!Reden wir?Stell Fragen!Ich beantworte jede Frage!Hast du Fragen?Frag!Noch Fragen?Bereit zu helfen!Gerne helfe ich!Drück auf mich!