Дар бораи барномаи таълимӣ
Барномаи магистрӣ «Идоракунии кормандони ташкилот». Барнома мутахассисони HR-и сатҳи стратегиро омода мекунад, ки қодиранд стратегияи кадриро таҳия ва татбиқ кунанд, фарҳанги корпоративиро рушд диҳанд ва сармояи инсонии ташкилотҳоро идора кунанд. Омӯзиш ба гузариш аз кори амалиётии кадрӣ ба шарикии стратегӣ бо тиҷорат равона шудааст. Машғулиятҳо дар вақти шом гузаронида мешаванд, ки имкон медиҳад таҳсилро бо кор якҷоя кунанд.