Управление персоналом

Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Подать документы
3
Места на контрактной основе
7
Места на бюджетной основе
206 300
Стоимость обучения в год

О программе обучения

Профиль: Управление персоналом организации. Программа готовит HR-специалистов стратегического уровня, способных разрабатывать и реализовывать кадровую стратегию, развивать корпоративную культуру и управлять человеческим капиталом организаций. Обучение ориентировано на переход от операционной кадровой работы к стратегическому партнерству с бизнесом. Занятия проходят в вечернее время, что позволяет совмещать учебу с работой.

Чему Вас научат

  • Разработка кадровой стратегии
  • Управление человеческим капиталом
  • Оценка кадрового потенциала
  • Современные персонал-технологии
  • Управление вознаграждением
  • Организационная культура
  • Управление конфликтами и стрессами
  • Расчет эффективности HR-систем

Кем работают выпускники?

Выпускники работают HR-директорами, бизнес-партнерами, рекрутерами, специалистами по обучению и развитию персонала в компаниях ЗАО «ЭлеСи», НПФ «Микран», НПЦ «Полюс», группе компаний «Лама», ПАО «Промсвязьбанк», EY («Эрнст энд Янг»), а также в органах государственного и муниципального управления.

Вступительные испытания

Экзамен 1 из 1

Вступительные испытания

Другие наши программы подготовки

Привет!Пообщаемся?Задавай вопросы!Отвечу на любой вопрос!Есть вопросы?Спрашивай!Остались вопросы?Готов помочь!Буду рад помочь!Жми на меня!