Universidad Estatal de Novgorod Yaroslav el Sabio

Orientación (perfil): Gestión de recursos humanos de la organización. Un especialista en gestión de recursos humanos es necesario en cualquier empresa, ya que es él quien resuelve las tareas de formación del colectivo laboral. Un gerente de recursos humanos es un trabajador versátil que sabe hacer todo lo que, de una u otra manera, se refiere a la gestión de recursos humanos. Se comunica mucho con la gente, realiza entrevistas, organiza eventos corporativos, resuelve conflictos, crea condiciones de trabajo cómodas y productivas para cada empleado.