Sul programma di formazione
Orientamento (profilo): Gestione del personale dell'organizzazione. Uno specialista nella gestione del personale è necessario in qualsiasi azienda, poiché è lui che risolve i problemi di formazione del personale. Un HR manager è un lavoratore versatile che sa fare tutto ciò che riguarda in qualche modo la gestione delle risorse umane. Interagisce molto con le persone, conduce colloqui, organizza eventi aziendali, risolve conflitti, crea condizioni di lavoro confortevoli e produttive per ogni dipendente.