О программе обучения
Направленность (профиль): Управление персоналом организации Специалист по управлению персоналом необходим в любой компании, так как именно он решает задачи по формированию трудового коллектива. HR-менеджер — разносторонне развитый работник, который умеет делать все, что так или иначе касается управления человеческими ресурсам. Он много общается с людьми, проводит собеседование, устраивает корпоративные мероприятия, улаживает конфликты, создает комфортные и продуктивные условия труда для каждого сотрудника.