دانشگاه دولتی علوم انسانی روسیه

هدف این برنامه، تربیت مدیران بسیار متخصصی است که بر مجموعه‌ای از روش‌ها و ابزارهای مؤثر برای مدیریت راهبردی، تاکتیکی و عملیاتی شرکت‌ها و کسب‌وکارها، از جمله استارتاپ‌ها و مدل‌های نوین کسب‌وکار، تسلط داشته باشند. این برنامه میان دانش و شایستگی‌های عملی در حوزه‌های مدیریت، رهبری، مالی، تدوین راهبرد، بازاریابی، مدیریت نوآوری، تولید، کیفیت، فرایندهای کسب‌وکار و سایر حوزه‌های کارکردی مدیریت نوین تعادل ایجاد می‌کند. توجه ویژه‌ای به توسعه مهارت‌های نرم مدیران، از جمله رهبری، توانایی ارتباطی، تفکر انتقادی، نوآوری و خلاقیت، همکاری و تاب‌آوری در برابر فشارهای روانی، اختصاص داده می‌شود.