Sul programma di formazione
Il programma formativo consente di conseguire due qualifiche nei settori di formazione 38.04.03 Gestione delle risorse umane e 37.04.01 Psicologia, creando un vantaggio competitivo unico sul mercato del lavoro e ampliando le opportunità professionali dei laureati. I laureati del programma sono pronti a lavorare nelle aziende leader e possono ricoprire il ruolo di direttori delle risorse umane, consulenti aziendali, coach e psicologi aziendali, garantendo non solo la gestione operativa del personale, ma anche un supporto psicologico approfondito ai dipendenti.
Cosa fanno i laureati?
Programma formativo «Gestione del personale e psicologia organizzativa»: Man mano che acquisirete le competenze previste dal programma, avrete l’opportunità di costruire un profilo professionale che vi permetterà di lavorare sia nell’ambito manageriale sia in quello psicologico. Potrete candidarvi a posizioni quali direttore delle risorse umane, HR business partner, responsabile dello sviluppo e della valutazione del personale, specialista della cultura aziendale e del brand HR. Allo stesso tempo, la vostra formazione psicologica vi aprirà la strada a ruoli di psicologo aziendale e organizzativo, business coach, consulente per lo sviluppo organizzativo e il supporto ai team manageriali. Per chi è orientato verso una carriera accademica, il programma cre
