À propos du programme de formation
Le programme d’études permet d’obtenir deux qualifications dans les domaines de formation 38.04.03 Gestion des ressources humaines et 37.04.01 Psychologie, ce qui crée un avantage concurrentiel unique sur le marché du travail et élargit les perspectives de carrière des diplômés. Les diplômés du programme sont prêts à travailler dans des entreprises de premier plan et peuvent exercer les fonctions de directeurs des ressources humaines, de consultants en entreprise, de coachs et de psychologues d’entreprise, en assurant non seulement la gestion opérationnelle du personnel, mais aussi un accompagnement psychologique approfondi des employés.
Que font les diplômés ?
Programme de formation « Gestion des ressources humaines et psychologie organisationnelle » : Au fur et à mesure que vous progresserez dans le programme, vous aurez la possibilité de construire un profil professionnel vous permettant de travailler aussi bien dans le management que dans le domaine de la psychologie. Vous pourrez postuler à des postes de directeur des ressources humaines, de partenaire commercial RH, de responsable du développement et de l’évaluation du personnel, ainsi que de spécialiste de la culture d’entreprise et de la marque employeur. Parallèlement, votre formation en psychologie vous ouvrira l’accès à des fonctions de psychologue d’entreprise et organisationnel, de coach professionnel, de consultant en développement organisationnel et en accompagnement des équipes dirigeantes. Pour ceux qui s’orientent vers une carrière universitaire, le programme cré
