Sul programma di formazione
Durante la formazione, i laureati formeranno competenze uniche nella prevenzione, previsione, risoluzione e risoluzione dei conflitti. È prevista l'interazione con potenziali datori di lavoro e organizzazioni partner in varie forme (pratica, presentazioni di potenziali datori di lavoro, conduzione di vari eventi congiunti).
Cosa fanno i laureati?
Direzioni di carriera promettenti: conflitologo, consulente aziendale, mediatore, esperto, analista. Il conflitologo è riconosciuto per contribuire alla risoluzione dei conflitti non solo a livello interpersonale e psicologico, ma anche a livello sociale e politico. Pertanto, la sfera di attività del conflitologo è molto ampia: dai microconflitti in azienda ai gravi conflitti tra affari e potere.
