Дар бораи барномаи таълимӣ
Барнома ба тайёр кардани мутахассисоне, ки малакаҳои фаъолияти коршиносӣ-таҳлилӣ ва ташкилӣ-идоракуниро доранд, равона шудааст. Таваҷҷӯҳи зиёд ба гирифтани малакаҳои таҳлили равандҳои муосири сиёсӣ, ҳисоб кардани хатарҳо, пешгӯии рушди вазъияти сиёсӣ дар минтақа, кишвар ва ҷаҳон дода мешавад. Нақши муҳим ба ҷанбаҳои сиёсӣ-психологии идоракунӣ, омӯзиши фазои субъективии сиёсат, донистани усулҳо, усулҳо ва технологияҳои идоракунии шуури оммавӣ, танзими ҳолатҳои низоъӣ дода мешавад.