Ҷомеашиносӣ

Донишгоҳи дӯстии халқҳои Русия ба номи Патрис Лумумба
Подать документы
6
Ҷойҳо дар асоси шартнома
8
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
499 500
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Барномаи магистратураи «Ҷомеашиносӣ» дар РУДН аз рӯйи ду профил пешниҳод мешавад: «Ҷомеашиносии идоракунӣ ва машварати ташкилӣ» ва «Методология ва усулҳои таҳқиқоти ҷомеашиносӣ ва таҳлили иҷтимоӣ». Профили аввал мутахассисонеро омода мекунад, ки метавонанд маълумоти ҷомеашиносиро ба қарорҳои амалии барои соҳибкорӣ ва мақомоти давлатӣ зарурӣ табдил диҳанд. Таваҷҷуҳи асосӣ ба кори амалӣ равона шудааст: муайян кардани мушкилот дар ташкилотҳо, идоракунии равандҳои иҷтимоӣ ва машварат додан ба шахсоне, ки қарор қабул мекунанд. Дар профили дуюм таваҷҷуҳ бештар ба кори таҳқиқотӣ ва таҳлилӣ равона мешавад.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • разработке стратегий внедрения изменений в организациях;
  • цифровым методам и технологиям (в том числе для интернет исследований);
  • визуализации данных;
  • самостоятельному планированию и проведению социологических и маркетинговых исследований;
  • работе с разными типами данных (текстовыми, количественными, невербальными);
  • применению проективных методик;
  • использованию специализированного ПО (SPSS, NVivo и др.).
  • проведению прикладных исследований (изучению потребностей групп, трудовых конфликтов, эффективности программ);
  • проектированию и проведению социологических исследований в сфере управления;
  • разработке стратегий управления рисками и инновациями;
  • проведению экспертизы результатов внедрения социальных, политических или бизнес решений;
  • консультированию по вопросам формирования стратегий и развития рынков;
  • современным социологическим концепциям и методологическим подходам к анализу социальных процессов;
  • новейшим методам сбора и анализа информации (количественным и качественным);
  • разработке практических рекомендаций по результатам исследований для решения конкретных социальных проблем;
  • технологиям социального управления и диагностике управленческих проблем;
  • методам принятия управленческих решений с учётом социальных факторов;
  • управлению организационной культурой и социальными рисками;
  • работе с большими данными: построению выборки, статистической обработке;

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

Хатмкунандагон метавонанд ба ҳайси ҷомеашинос, таҳлилгар, муҳаққиқи бозор, мутахассиси омӯзиши афкори ҷомеа, мушовир дар ширкатҳои машваратӣ ва корманди марказҳои таҳқиқоти иҷтимоӣ фаъолият кунанд, инчунин дар соҳаҳои PR, маркетинг, HR ва мақомоти идоракунии давлатӣ кор намоянд.

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 1

Озмуни портфолио

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!