Сотсиологияи идоракунии коллективи меҳнатӣ

Донишгоҳи давлатии техникии баҳрии Санкт-Петербург
Подать документы
1
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
350 000
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Мақсади барномаи таълимӣ омода намудани мутахассисоне мебошад, ки дар соҳаи илмҳои иҷтимоӣ дониши амиқ дошта, қодиранд равандҳо ва падидаҳои иҷтимоиро таҳлил ва шарҳ диҳанд, инчунин донишҳои бадастовардаи худро дар амал барои ҳалли масъалаҳои мубрами ҷомеаи муосир истифода баранд.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • Разработка и применение методик оценки эффективности социальных программ
  • Деловая коммуникация и конфликтология
  • Анализ кадрового потенциала и выявление зон риска в кадровых процессах
  • Применение принципов организационной психологии в управлении персоналом
  • Работа с социологическими инструментами
  • Аналитические и управленческие навыки
  • Планирование и реализация социальных проектов

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

- Ҷомеашинос-таҳлилгар - Менеҷери HR - Мутахассис оид ба идоракунии захираҳои инсонӣ - Мутахассис оид ба фарҳанги корпоративӣ - Мутахассис оид ба аудити кадрӣ

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 3

Забони русӣ

Имтиҳон 2 аз 3

Забони русӣ

Имтиҳон 3 аз 3

Математика

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!