Дар бораи барномаи таълимӣ
1. Менеҷменти логистикӣ, таҳлил ва оптимизатсияи масирҳои нақлиётӣ, идоракунии захираҳо, пешгӯии талабот ва идоракунии хавфҳо. 2. Идоракунии молиявӣ. 3. Маркетинги рақамӣ ва таҳлил. 4. Маркетинги рақамӣ ва таҳлил. 5. Менеҷмент дар медиабизнес ва полиграфия. 6. Идоракунии тиҷорати хурд. 7. Менеҷменти эҷодӣ дар дизайн ва мӯд. 8. Идоракунии байналмилалӣ. 9. Идоракунии варзишӣ. 10. Менеҷменти кадрӣ (HR-менеҷмент). 11. Идоракунии иқтисодиёти маълумот
Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?
Хатмкардагони барнома дар ширкатҳои пешрафта талабот доранд ва дар шӯъбаҳои логистика ва идоракунӣ вазифаҳои калидиро ишғол мекунанд. Хатмкардагони барнома таҳлилгарони молиявӣ, фариштаҳои тиҷоратӣ, сармоягузорони муваффақи венчурӣ, менеҷерони пешбар ва коршиносон дар ҳамаи бахшҳои бозор мешаванд. Мутахассисон дар штатҳои шӯъбаҳои маркетингӣ кор мекунанд. Агентиҳои маркетингӣ. Ширкатҳои IT ва стартапҳо. Менеҷери HR — мутахассиси идоракунии кормандон. Вай ба ширкат кӯмак мекунад, ки кормандони арзишмандро пайдо ва нигоҳ дорад, потенсиали онҳоро рушд диҳад ва фарҳанги солими корпоративиро бунёд кунад.