Дар бораи барномаи таълимӣ
Омодасозии кадрҳои баландихтисос дар соҳаи технологияҳои рақамӣ, ки қодиранд ба фаъолияти лоиҳавӣ ва табдили рақамӣ, ба эҷоди донишҳои нав ва технологияҳои рақамӣ ва маҳсулоти ватанӣ.
7
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
2 676
$Арзиши таҳсил дар як сол
Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?
Роҳбари лоиҳаҳо. Раванди таҳияи маҳсулоти рақамиро аз аввал то охир, аз ҷумла банақшагирӣ, назорат ва арзёбии лоиҳаҳоро идора мекунад. Менеҷери истеҳсолӣ. Барои рушди стратегии маҳсулот, муайян кардани талабот ва идоракунии функсионалӣ масъул аст. Меъмори нармафзор. Меъмории нармафзорро барои таъмини миқёспазирӣ, эътимоднокӣ ва самаранокии он тарҳрезӣ ва таҳлил мекунад. Таҳлилгари тиҷоратӣ. Талаботи тиҷоратиро муайян мекунад ва онҳоро ба имкониятҳои техникии маҳсулот мутобиқ мекунад. Таҳлилгари системавӣ. Ба таҳлил ва ҳуҷҷатгузории талаботи системавӣ, инчунин ҳамгироии онҳо ба меъмории умумии маҳсулот машғул аст. Директори техникӣ (CTO).