Дар бораи барномаи таълимӣ
Барномаи мазкур бар пояи принсипи «соҳибкорӣ — тарзи тафаккур» таҳия шудааст. Тафсири муосири мафҳуми «соҳибкорӣ» танҳо бо таъсис ва рушди стартапҳо маҳдуд намешавад, балки тарзи тафаккур ва маҷмӯи малакаҳоеро дар бар мегирад, ки барои пайдо кардани роҳҳои ҳалли масъалаҳо ва ҷустуҷӯи равишҳои нави ҳалли вазифаҳои иқтисодӣ, тиҷоратӣ ва рӯзмарра имкон медиҳанд. «Ғояҳои тиҷоратӣ ҳамеша зиёданд. Мутахассисоне, ки онҳоро амалӣ карда метавонанд, камёбанд». Хусусиятҳои барнома ва фарқияти он аз дигар профилҳои таълимии РЭУ: - Равиши ҳамаҷонибаи байнисоҳаӣ (омӯзиши якчанд самтҳои функсионалӣ: менеҷмент, молия, стратегия ва тактикаи пешбурди тиҷорат).
