Идоракунии кормандон Personal management

Донишгоҳи илм ва технологияҳои Уфа
Подать документы
20
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
1 927
$
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Имрӯз мутахассиси идоракунии кормандон (HR-менеҷер) - касби аз ҳама серталаб дар бозори меҳнат мебошад. Ҳадафи асосӣ - таъмини фаъолияти самараноки системаи идоракунии кормандон барои расидан ба ҳадафҳои ташкилот мебошад. HR-менеҷер – ин стратег дар соҳаи идоракунии кормандон, ташкилкунанда, равоншинос, иқтисоддон, ҳуқуқшинос, мураббӣ-машваратчӣ мебошад HR manager is the most in-demand professional in the labor market today. Ҳадафи асосӣ таъмин намудани фаъолияти самараноки системаи менеҷменти захираҳои инсонӣ барои расидан ба ҳадафҳои ташкилот мебошад. Менеҷери HR стратег, ташкилкунанда, равоншинос, иқтисоддон, коршиноси ҳуқуқӣ ва ҳамкор мебошад. n s

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • Human Resources Planning and Staff Marketing
  • Principles of personnel policy development
  • Планирование кадровой работы и маркетинг персонала
  • Принципы разработки кадровой политики
  • Трудовая адаптации специалистов
  • Labor adaptation of specialists

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

HR-аналитик Муҳандис оид ба меъёрсозии меҳнат Нозири кадрҳо Менеҷери кадрҳо Рекрутер Роҳбари хадамоти идоракунии кадрҳо Мутахассиси коргузории кадрҳо HR Analyst Labor Rationing Engineer Personal Inspector Personal Manager Recruiter Head of the Personal Department Personal Records Specialist

Балли гузариш ба буҷет

2024
185

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 3

Ҷуғрофия / Geography

Имтиҳон 2 аз 3

Забони русӣ Russian language

Имтиҳон 3 аз 3

Математика Математика

Дигар барномаҳои омодагии мо