Дар бораи барномаи таълимӣ
Психологияи фаъолияти хизматӣ, профили "Психологияи менеҷмент ва машварати ташкилотӣ". Барномаи мазкури омӯзишӣ ба тайёр кардани мутахассисони равоншинос равона шудааст, ки қодиранд доираи васеи вазифаҳои касбиро дар соҳаи равоншиносӣ мустақилона ҳал кунанд ва дар бозори меҳнат талабот дошта бошанд. Шумо таҳсили панҷсолаи классикии равоншиносро аз рӯи ихтисос мегиред, ки бо фанҳои асосии равонӣ ва амалӣ пур шудааст. Маҳорат ва малакаҳои амалӣ, ки ба даст меоред, дар оянда имкониятҳои васеъро барои дарёфти кор дар оянда фароҳам меоранд.