Бизнес-психология

Донишгоҳи молия назди Ҳукумати Федератсияи Русия
Подать документы
16
Ҷойҳо дар асоси шартнома
0
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
390 000
Арзиши таҳсил дар як сол

Дар бораи барномаи таълимӣ

Соҳаи байнисоҳавӣ дар пайванди психология, менеҷмент ва иқтисод. Қонуниятҳои психологии равандҳои тиҷоратиро меомӯзад: рафтори кормандон ва роҳбарон, коммуникатсия дар ташкилотҳо, ҳавасмандкунӣ, қабули қарорҳо ва идоракунии тағйирот.

Ба шумо чӣ омӯзонанд?

  • выстраивать эффективную коммуникацию между подразделениями
  • анализировать мотивацию сотрудников и клиентов
  • помогать руководителям принимать решения с учётом психологических факторов
  • снижать уровень стресса и конфликтности в команде
  • формировать здоровую корпоративную культуру
  • диагностировать психологические проблемы в коллективе
  • разрабатывать программы развития персонала
  • проводить тренинги и коуч‑сессии

Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?

равоншиноси тиҷоратӣ; равоншиноси корпоративӣ; менеҷери HR/директори HR; мураббӣ оид ба рушди кормандон; мутахассис оид ба фарҳанги корпоративӣ; коучи касбӣ; машваратчӣ оид ба рушди ташкилотӣ

Имтиҳонҳои дохилшавӣ

Имтиҳон 1 аз 4

Назарияи иқтисодӣ

Имтиҳон 2 аз 4

Равоншиносӣ

Имтиҳон 3 аз 4

Назарияи коммуникатсияҳои оммавӣ

Имтиҳон 4 аз 4

Забони хориҷӣ

Дигар барномаҳои омодагии мо

Салом!Муошират мекунем?Саволҳо диҳ!Ба ҳар савол ҷавоб медиҳам!Саволҳо ҳастанд?Савол деҳ!Саволҳо боқӣ монданд?Омодаам кӯмак кунам!Ман шодам, ки кӯмак мекунам!Ба ман пахш кун!