توظيف الخريجين
يولي НИТУ МИСИС اهتمامًا خاصًا بقضايا تنظيم التدريب العملي والتدريب الداخلي والمساعدة في توظيف الطلاب والخريجين. وتعمل في الجامعة منظومة شاملة للإرشاد المهني، تتيح اختيار المسار المهني المستقبلي والبدء في اتخاذ الخطوات الأولى في الاتجاه المختار منذ السنة الدراسية الأولى.
مساعده التوظيف
تبدأ التوجيه المهني للطلاب في جامعة MISIS من السنة الدراسية الأولى. ولهذا الغرض، أنشأت الجامعة منظومة لتطوير المسار المهني، تشمل بناء المسار المهني للطلاب والتعاون مع الشركات الشريكة الرائدة.
مركز التوظيف والتدريب العملي هو أحد أقسام الجامعة، ويهدف إلى دعم الطلاب في مسائل التوظيف.
بلغت نسبة توظيف خريجي الجامعة 96,8%.
ويجري سنويًا أكثر من 9000 طالب من NITU MISIS التدريب العملي والتدريب الداخلي في شركات روسية ودولية عالية التقنية.
وفي عام 2024، أدرجت وزارة العلوم والتعليم العالي الروسية مركز التوظيف والتدريب العملي في NITU MISIS ضمن قائمة أفضل الممارسات للتفاعل بين الجامعات والسلطات التنفيذية في الكيانات المكوّنة للاتحاد الروسي والشركات لتلبية الاحتياجات من الكوادر.
وين يعمل الخريجون
التوظيف
تتعاون جامعة MISIS بنجاح مع 1649 من كبرى الشركات والمنظمات والمؤسسات الروسية والدولية، التي تستقطب الطلاب بنشاط للتدريب العملي والتدريب الداخلي. ومن بين أبرز الشركاء التجاريين: روساتوم، سيبور، ميتاللوإينفيست، نورنيكل، سبير، VK وغيرها.
سبير
يمكن للخريجين بدء مسيرتهم المهنية بوصفهم مستشارين في تنفيذ نظم المعلومات، ومحللي أعمال، ومحللي نظم، ومديري مشاريع، ومعماريي نظم.
شركة «Severstal»
يحظى الخريجون بطلب مرتفع في مجال تطوير المعدات والتقنيات، ويمكنهم العمل كمشغّلين للمجمعات الروبوتية متعددة الوظائف في مختلف القطاعات: من قطاع الطيران والفضاء إلى صناعة النفط والغاز.
"نوريليسك نيكل" MMC
يعمل الخريجون بعد إتمام الدراسة بوصفهم مديري BIM ومهندسي تصميم، ويواكبون أعمال التصميم، ويشغلون أنفسهم بتطوير البرمجيات وتطبيقها، ويضعون معايير صناعية جديدة.
شركة روساتوم الحكومية
يعمل الخريجون في الأبحاث العلمية أو يصبحون متخصصين في البحث والتطوير (R&D) في الشركات التكنولوجية.