Personalmanagement

Staatliche Universität Sankt Petersburg
Подать документы
0
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
491 700
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Das Bildungsprogramm wurde unter Berücksichtigung der beruflichen Standards und der Meinung der Arbeitgeber über die Übereinstimmung der Kompetenzen der Absolventen und der Arbeitsfunktionen im Bereich der beruflichen Tätigkeit entwickelt Das Programm bietet: Ein kreativer Ansatz zum Lernen auf der Grundlage der Verwendung moderner Bildungstechnologien; enge Verbindungen zu Geschäftsorganisationen; Bildung von Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung hochproduktiver Systeme des Personalmanagements. Die Bildungsaktivitäten des Programms sind eng mit der Arbeit der HR-Klinik der SPbGU verbunden. Die Studierenden nehmen an Projekten mit Partnerunternehmen teil, werden an der Schule für Karriereberater, den Laboren für HR-Branding und HR-Analyse ausgebildet.

Was Sie lernen werden

  • Микро- и макроэкономика — продвинутый уровень
  • Теория организации
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами
  • Методы исследования в управлении человеческими ресурсами
  • Современные технологии управления человеческими ресурсами
  • Бизнес-ориентированное управление человеческими ресурсами

Was machen die Absolventen?

Leiter der HR-Abteilungen von kommerziellen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen, Analyst und Berater für Personalmanagement in Beratungsunternehmen und Personalvermittlungsagenturen, Spezialist für Bildungsdienstleistungen im Bereich Personalschulung

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

Hallo!Reden wir?Stell Fragen!Ich beantworte jede Frage!Hast du Fragen?Frag!Noch Fragen?Bereit zu helfen!Gerne helfe ich!Drück auf mich!