圣彼得堡国立大学

教育计划是根据职业标准和雇主对毕业生能力与职业职能相符性的看法制定的。 该计划确保:基于现代教育技术的创造性学习方法;与商业组织的紧密联系;培养开发和实施高效人力资源管理系统的技能。 该项目的教育活动与圣彼得堡国立大学人力资源诊所的工作密切相关。学员们参与与合作伙伴公司的项目,在职业顾问学校、人力资源品牌和人力资源分析实验室学习。