درباره برنامه آموزشی
آموزش متخصصان مدیریت منابع انسانی در یک سازمان مدرن. کارکنان مهمترین منبع هر سازمان هستند: سازمان به لطف مشارکت کاری آنها میتواند فعالیتهای خود را انجام دهد.
38
جایگاه های قراردادی
2
صندلی به صورت بودجه ای
265 000
₽شهریه سالانه
چه چیزی به شما آموزش می دهند
- Основным функциям управленца персоналом, такими как: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка и обучение
- Использовать управленческие инструменты для: привлечения, удержания и развития персонала
فارغ التحصیلان چه شغلی دارند؟
فارغالتحصیل میتواند مشغول به کار شود
بهعنوان مدیر منابع انسانی (و توسعه سازمانی)
بهعنوان رئیس بخش (یا دپارتمان)
بهعنوان مدیر منابع انسانی
در آژانسهای کاریابی و جذب نیرو:
بهعنوان مدیر آژانس
بهعنوان مدیر بخش
بهعنوان مدیر جذب و گزینش نیرو
نمره قبولی بودجه
202640
202540
202440