Дар бораи барномаи таълимӣ
Тайёр кардани мутахассисон оид ба идоракунии кадрҳои ташкилоти муосир. Кадрҳо муҳимтарин захираи ҳар як ташкилот мебошанд: ба туфайли иштироки меҳнатии онҳо ташкилот метавонад фаъолияти худро амалӣ намояд.
38
Ҷойҳо дар асоси шартнома
2
Ҷойҳо дар асоси буҷетӣ
265 000
₽Арзиши таҳсил дар як сол
Ба шумо чӣ омӯзонанд?
- Основным функциям управленца персоналом, такими как: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка и обучение
- Использовать управленческие инструменты для: привлечения, удержания и развития персонала
Хатмкунандагон кӣ кор мекунанд?
Хатмкарда метавонад дар вазифаҳои зерин кор кунад
директори кадрҳо (ва рушди ташкилотӣ)
мудири шуъба (ё департамент)
менеҷери кор бо кадрҳо
дар агентиҳои кадрӣ ва рекрутингӣ:
роҳбари агентӣ
роҳбари самт
менеҷери интихоб ва ҷалби кадрҳо
Балли гузариш ба буҷет
202640
202540
202440
