关于培训方案
该计划的目标是培养现代组织的人力资源管理专家。员工是任何组织最重要的资源:由于他们的劳动参与,组织能够实现其活动。
38
合同制职位
2
预算基础上的席位
230 000
₽
每年学费
他们会教你什么
- Навыки практической работы по основным направлениям профессиональной деятельности
- Знать различные модели работы службы управления персоналом в современной компании
- Аналитические и исследовательские умения в сфере управления человеческими ресурсами
毕业生做什么工作?
毕业生将能够在公司人力资源部门工作:
人力资源(和组织发展)总监
部门(或部门)负责人
招聘和招聘机构的人力资源经理:
机构负责人
业务主管
招聘经理 在培训和咨询公司:
公司负责人
项目负责人
培训师
顾问
预算通过分数
2025
40
2024
40
2023
40