关于培训方案
培养现代组织人力资源管理专业人才。员工是任何组织最重要的资源：正是 благодаря其劳动参与，组织才得以开展自身活动。
38
合同制职位
2
预算基础上的席位
265 000
₽每年学费
他们会教你什么
- Основным функциям управленца персоналом, такими как: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка и обучение
- Использовать управленческие инструменты для: привлечения, удержания и развития персонала
毕业生做什么工作?
毕业生可从事以下工作
人力资源总监（及组织发展总监）
部门（或处室）负责人
人力资源经理
在人力资源和招聘机构中担任：
机构负责人
业务方向负责人
人才招聘经理
预算通过分数
202640
202540
202440