Psychologie

Université nationale de recherche « Institut de technologie électronique de Moscou »
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25
Places sur une base contractuelle
0
Lieux sur une base budgétaire
340 000
Frais de scolarité par an

À propos du programme de formation

Les programmes sont mis en œuvre: "Psychologie de la gestion du personnel (Profilage)". Le programme vise à former des psychologues-chercheurs et des praticiens hautement qualifiés, capables de résoudre des tâches complexes d'optimisation du facteur humain dans les systèmes technologiques modernes, d'augmenter l'efficacité et la sécurité des activités par le biais du profilage, ainsi que de contribuer au développement du capital humain dans les entreprises de haute technologie. Les diplômés du programme apprendront à résoudre des problèmes complexes: de la résolution de problèmes de conception de systèmes homme-machine, d'évaluation et de développement du personnel, à la création d'un environnement de production sûr et efficace dans les entreprises des industries de haute technologie.

Que vous apprendront-ils ?

  • Принимать управленческие решения в области персонала на основе технологий профайлинга
  • Организовывать и проводить профессиональный отбор, оценку и обучение персонала для работы в условиях повышенных требований к вниманию, психомоторике и устойчивости к монотонии средствами психологии
  • Создавать программы психологического сопровождения и профилактики профессионального выгорания для сотрудников, работающих в условиях строгих регламентов, давления сроков и конкуренции
  • Анализировать и оптимизировать командное взаимодействие в кросс-функциональных командах
  • Разрабатывать и оптимизировать пользовательские интерфейсы для сложного технологического оборудования

Que font les diplômés ?

Carrière des diplômés: - psychologue-consultant; - profileur d'affaires; - spécialiste de la sécurité du personnel; - recruteur; - spécialiste du développement et de l'évaluation du personnel dans une entreprise technologique; - coach de carrière / coach d'affaires - consultant en ressources humaines; - psychologue dans le service des ressources humaines; - spécialiste de l'ergonomie et du facteur humain dans la production de haute technologie; - ingénieur psychologue; - spécialiste de la fiabilité et de la qualité, responsable de la composante «humaine» du système de production; - chercheur en psychologie du travail et en psychologie de l'ingénierie.

Revenus des spécialistes

от70 000 ₽
sans expérience
Un débutant
de120 000 ₽
1-3 ans
Expérimenté
de170 000 ₽
de 3 ans
Un expert

Examens d'entrée

L'examen 1 de 1

Examen interdisciplinaire

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