关于培训方案
实施以下项目: “人力资源管理心理学(概况分析)”。该项目旨在培养高素质的心理学研究人员和实践者,能够解决现代技术系统中优化人为因素的综合任务,通过概况分析手段提高工作效率和安全性,并促进高科技公司人力资本的发展。 该项目的毕业生将学会解决综合性问题:从解决人机系统设计、人员评估和发展问题,到在高科技行业企业中创造安全高效的生产环境。
25
合同制职位
0
预算基础上的席位
340 000
₽每年学费
他们会教你什么
- Принимать управленческие решения в области персонала на основе технологий профайлинга
- Организовывать и проводить профессиональный отбор, оценку и обучение персонала для работы в условиях повышенных требований к вниманию, психомоторике и устойчивости к монотонии средствами психологии
- Создавать программы психологического сопровождения и профилактики профессионального выгорания для сотрудников, работающих в условиях строгих регламентов, давления сроков и конкуренции
- Анализировать и оптимизировать командное взаимодействие в кросс-функциональных командах
- Разрабатывать и оптимизировать пользовательские интерфейсы для сложного технологического оборудования
毕业生做什么工作?
毕业生的职业生涯: - 心理咨询师; - 商业分析师; - 人力资源安全专家; - 招聘人员; - 技术公司人员发展和评估专家; - 职业教练/商业教练; - 人力资源管理顾问; - 人力资源部门的心理学家; - 高科技生产中的人体工程学和人为因素专家; - 心理学工程师; - 负责生产系统“人类”部分的可靠性和质量专家; - 劳动心理学和工程心理学领域的研究员。
专业人员的收入
от70 000 ₽
没有经验
初学者
从120 000 ₽
1-3年
有经验的
从170 000 ₽
从3岁开始
专家