À propos du programme de formation
La direction «conflitologie» présente aux étudiants à la fois des modèles théoriques de conflit dans divers domaines et des compétences pratiques pour travailler avec des conflits interpersonnels, politiques, organisationnels, sociaux et autres, apprendre à analyser les conflits, développer des programmes de prévention des conflits, obtenir les compétences nécessaires pour une gestion efficace des conflits. La connaissance des régularités et des principes du développement du conflit et de la communication permet aux étudiants de se réaliser en tant que médiateur et négociateur.