Über das Ausbildungsprogramm
Tätigkeitsbereiche: -Bildung und Wissenschaft (Bereiche: psychologisch-pädagogische, beratende und soziale Hilfe für Subjekte des Bildungsprozesses; grundlegende allgemeine, mittlere allgemeine, berufliche, zusätzliche berufliche Bildung; wissenschaftliche Forschung); -soziale Dienstleistungen (Bereiche: psychologische Begleitung von Vertretern sozial gefährdeter Bevölkerungsschichten; beratende Hilfe für Mitarbeiter sozialer Dienste, soziale Hilfe für Familien und Ersatzfamilien; psychologische Hilfe für Personen, die in eine schwierige Lebenssituation geraten sind; Aufklärung und Erhöhung der psychologischen Kultur der Bevölkerung); -durchgängige Arten der beruflichen Tätigkeit in der Industrie
Was machen die Absolventen?
-HR Business Partner: Arbeit mit Linienleitern zu allen HR-Themen: Rekrutierung, Entwicklung, Motivation, Teamdynamik. -Organisationsberater: Durchführung von Organisationsproblemdiagnosen, Moderation von Change Sessions, Entwicklung von Unternehmenskulturprogrammen. -T&D-Manager: Entwicklung und Durchführung von Trainings zu Soft Skills, Management, Implementierung von Mentoring-Programmen. -Recruiter-Forscher: Auswahl komplexer, hochspezialisierter Kandidaten, Aufbau von Talentkarten.