Petersburger Staatliche Universität für Verkehrswesen des Kaisers Alexander I

Petersburger Staatliche Universität für Verkehrswesen des Kaisers Alexander I
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Organisationspsychologie

Petersburger Staatliche Universität für Verkehrswesen des Kaisers Alexander I
Подать документы
20
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
281 360
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Tätigkeitsbereiche: -Bildung und Wissenschaft (Bereiche: psychologisch-pädagogische, beratende und soziale Hilfe für Subjekte des Bildungsprozesses; grundlegende allgemeine, mittlere allgemeine, berufliche, zusätzliche berufliche Bildung; wissenschaftliche Forschung); -soziale Dienstleistungen (Bereiche: psychologische Begleitung von Vertretern sozial gefährdeter Bevölkerungsschichten; beratende Hilfe für Mitarbeiter sozialer Dienste, soziale Hilfe für Familien und Ersatzfamilien; psychologische Hilfe für Personen, die in eine schwierige Lebenssituation geraten sind; Aufklärung und Erhöhung der psychologischen Kultur der Bevölkerung); -durchgängige Arten der beruflichen Tätigkeit in der Industrie

Was Sie lernen werden

  • Организация предоставления социальнопсихологического сопровождения социально уязвимым слоям населения и получателям социальных услуг и оказания им психологической помощи
  • Организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды жизнедеятельности отдельных лиц и социальных групп
  • Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения
  • Подготовка и координация работы межведомственных групп по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам
  • Подготовка и координация работы межведомственных групп по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам
  • Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения

Was machen die Absolventen?

-HR Business Partner: Arbeit mit Linienleitern zu allen HR-Themen: Rekrutierung, Entwicklung, Motivation, Teamdynamik. -Organisationsberater: Durchführung von Organisationsproblemdiagnosen, Moderation von Change Sessions, Entwicklung von Unternehmenskulturprogrammen. -T&D-Manager: Entwicklung und Durchführung von Trainings zu Soft Skills, Management, Implementierung von Mentoring-Programmen. -Recruiter-Forscher: Auswahl komplexer, hochspezialisierter Kandidaten, Aufbau von Talentkarten.

Einkommen von Fachleuten

от85 000 ₽
ohne Erfahrung
Ein Anfänger
von140 000 ₽
1-3 Jahre
Erfahrener
von220 000 ₽
ab 3 Jahren
Der Experte

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 1

Interdisziplinäre Prüfung

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

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