Universidad Estatal de Comunicaciones de San Petersburgo del Emperador Alejandro I

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Psicología organizacional

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Подать документы
20
Puestos por contrato
0
Asientos en base presupuestaria
281 360
Costo de matrícula por año

Sobre el programa de formación

Áreas de actividad: -educación y ciencia (esferas: asistencia psicológica y pedagógica, de asesoramiento y social a los sujetos del proceso educativo; educación básica general, secundaria general, profesional, profesional adicional; investigación científica); -servicios sociales (esferas: acompañamiento psicológico a los representantes de las capas socialmente vulnerables de la población; asistencia de asesoramiento a los trabajadores de los servicios sociales, asistencia social a la familia y a las familias de sustitución; prestación de asistencia psicológica a las personas que se encuentran en una situación de vida difícil; educación y mejora de la cultura psicológica de la población); -actividades profesionales transversales en la industria

¿Qué te enseñarán?

  • Организация предоставления социальнопсихологического сопровождения социально уязвимым слоям населения и получателям социальных услуг и оказания им психологической помощи
  • Организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды жизнедеятельности отдельных лиц и социальных групп
  • Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения
  • Подготовка и координация работы межведомственных групп по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам
  • Подготовка и координация работы межведомственных групп по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам
  • Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения

¿Qué hacen los graduados?

-HR business partner: trabajo con ejecutivos de línea en todas las cuestiones de recursos humanos: selección, desarrollo, motivación, dinámicas de equipo. -Consultor organizacional: realización de diagnósticos de problemas organizacionales, facilitación de sesiones de cambio, desarrollo de programas de desarrollo de la cultura corporativa. -Gerente de T&D: desarrollo y realización de capacitaciones en soft skills, gestión, implementación de programas de mentoría. -Investigador de reclutamiento: selección de candidatos complejos y altamente especializados, construcción de mapas de talentos.

Ganancias de los especialistas

от85 000 ₽
sin experiencia
Principiante
de140 000 ₽
1-3 años
Experimentado
de220 000 ₽
de 3 años
El experto

Pruebas de ingreso

Examen 1 de 1

Examen interdisciplinar

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