Université d'État des voies de communication de Saint-Pétersbourg de l'empereur Alexandre Ier

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Psychologie organisationnelle

Université d'État des voies de communication de Saint-Pétersbourg de l'empereur Alexandre Ier
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20
Places sur une base contractuelle
0
Lieux sur une base budgétaire
281 360
Frais de scolarité par an

À propos du programme de formation

Domaines d'activité: -éducation et science (sphères: aide psychologique et pédagogique, consultative et sociale aux sujets du processus éducatif; enseignement général de base, enseignement général secondaire, formation professionnelle, formation professionnelle complémentaire; recherche scientifique); -services sociaux (sphères: accompagnement psychologique des représentants des couches socialement vulnérables de la population; aide consultative aux travailleurs des services sociaux, aide sociale à la famille et aux familles de remplacement; assistance psychologique aux personnes se trouvant dans une situation de vie difficile; éducation et amélioration de la culture psychologique de la population); -activités professionnelles transversales dans l'industrie

Que vous apprendront-ils ?

  • Организация предоставления социальнопсихологического сопровождения социально уязвимым слоям населения и получателям социальных услуг и оказания им психологической помощи
  • Организация мониторинга психологической безопасности и комфортности среды жизнедеятельности отдельных лиц и социальных групп
  • Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения
  • Подготовка и координация работы межведомственных групп по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам
  • Подготовка и координация работы межведомственных групп по оказанию психологической помощи социальным группам и отдельным лицам
  • Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения

Que font les diplômés ?

-HR business partner : travail avec les cadres hiérarchiques sur l'ensemble des enjeux RH : recrutement, développement, motivation, dynamiques d'équipe. -Consultant organisationnel : réalisation de diagnostics de problèmes organisationnels, facilitation de sessions de changement, élaboration de programmes de développement de la culture d'entreprise. -T&D manager : élaboration et réalisation de formations en soft skills, management, mise en place de programmes de mentorat. - Recruteur-chercheur : sélection de candidats complexes, spécialisés, construction de cartes de talents.

Revenus des spécialistes

от85 000 ₽
sans expérience
Un débutant
de140 000 ₽
1-3 ans
Expérimenté
de220 000 ₽
de 3 ans
Un expert

Examens d'entrée

L'examen 1 de 1

Examen interdisciplinaire

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