Sul programma di formazione
Direzione (profilo): - Tecnologie innovative di gestione del personale dell'organizzazione. Forma di formazione: part-time. Discipline e moduli del programma educativo: - Teoria dell'organizzazione e progettazione organizzativa; - Sviluppo della legislazione del lavoro e il suo impatto sulla gestione del personale; - Tecnologie della gestione del personale; - Audit del personale e della documentazione del personale; - Contabilità dei costi nel campo della gestione del personale, calcolo e bilancio; - Gestione del personale innovativa; - Gestione del lavoro e ingegneria HR; - Gestione della sicurezza del personale; - Aspetti socio-psicologici della gestione del personale; - Pratica didattica; - Pratica produttiva: professionale, ricerca e sviluppo.