Sobre o programa de treinamento
Direção (perfil): - Tecnologias inovadoras de gestão de recursos humanos da organização. Disciplinas e módulos do programa educacional: - Teoria da organização e design organizacional; - Desenvolvimento da legislação trabalhista e seu impacto na gestão de pessoal; - Tecnologias de gestão de pessoal; - Auditoria de pessoal e documentação de pessoal; - Contabilidade de custos de RH, cálculo e orçamento; - Gestão de recursos humanos inovadora; - Gestão do Trabalho e Engenharia de RH; - Gestão de Segurança de Recursos Humanos; - Aspectos sociopsicológicos da gestão de pessoas; - Prática curricular; - Práticas de produção: profissional, P&D.