Окуу программасы жөнүндө
Программа санариптик жана глобалдык экономика шарттарында адам капиталын өнүктүрүүгө багытталган башкаруу практикалары боюнча заманбап билим берүүнү сунуштайт. Окуу илимий тереңдикти, практикалык багыттуулукту жана уюштуруучулук өзгөрүүлөрдү башкарууга эл аралык ыкмаларды айкалыштырат. Студенттер актуалдуу учурлар менен иштешет, персоналдын жүрүм-турумун изилдешет, командаларды өнүктүрүүнү стратегиялык пландаштырууну жана бизнести жаңы чакырыктарга ылайыкташтырууну изилдешет. Окуу процесси чет элдик студенттердин колдоосу менен, анын ичинде тилдик жана академиялык адаптация менен көп маданияттуу чөйрөдө өтөт. Программа уюмда натыйжалуу лидерлик үчүн компетенцияларды калыптандырууга көмөктөшөт.
Бүтүрүүчүлөр ким болуп иштешет?
Бүтүрүүчүлөр ири компаниялардын HR бөлүмдөрүндө, консалтинг агенттиктеринде, IT корпорацияларында, өндүрүштүк холдингдерде жана мамлекеттик уюмдарда жетекчи кызматтарды ээлешет. Алар HR-директорлор, персоналды стратегиялык өнүктүрүү боюнча адистер, уюштуруучулук өнүктүрүү боюнча консультанттар, таланттар боюнча менеджерлер жана корпоративдик маданиятты өзгөртүү боюнча эксперттер болушат. Көптөр бизнести кайра уюштуруу, HR-процесстерди санариптештирүү жана ийкемдүү иш чөйрөсүн түзүү боюнча масштабдуу долбоорлорго катышат. Адам ресурстарын стратегиялык башкаруу жаатында терең даярдыктын аркасында алар узак мөөнөттүү HR-стратегияларды натыйжалуу түзүшөт, негизги кызматкерлерди кармоого көмөктөшөт.