Sobre o programa de treinamento
O programa oferece uma educação moderna em práticas gerenciais voltadas para o desenvolvimento de capital humano em uma economia digital e global. A formação combina profundidade científica, foco prático e abordagens internacionais para a gestão da mudança organizacional. Os alunos trabalham com casos atuais, investigam o comportamento do pessoal, estudam o planejamento estratégico do desenvolvimento de equipes e a adaptação do negócio a novos desafios. O processo de aprendizagem ocorre em um ambiente multicultural com o apoio de estudantes internacionais, incluindo a adaptação linguística e acadêmica. O programa promove competências para liderança eficaz na organização.
O que fazem os graduados?
Os graduados ocupam posições de liderança nas unidades de RH de grandes empresas, agências de consultoria, corporações de TI, holdings de produção e organizações governamentais. Eles se tornam diretores de RH, especialistas em desenvolvimento estratégico de pessoal, consultores de desenvolvimento organizacional, gerentes de talentos e especialistas em transformação da cultura corporativa. Muitos estão envolvidos em grandes projetos de reorganização de negócios, digitalização de processos de RH e construção de ambientes de trabalho flexíveis. Graças ao treinamento profundo em gestão estratégica de recursos humanos, eles são eficazes na construção de estratégias de RH de longo prazo, contribuindo para a retenção de funcionários-chave.