Менеджмент/Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика

Новосибирский государственный технический университет
Подать документы
45
Места на контрактной основе
0
Места на бюджетной основе
218 400
Стоимость обучения в год

О программе обучения

Результаты работы компании достигаются людьми. Только ресурс труда способен инициировать и реализовывать проекты, организовывать деятельность и добиваться желаемого. Поэтому управленческой системе важно знать способы организации трудовой деятельности; уметь настраивать процессы достижения заданных результатов; мотивировать персонал на эффективную работу, результат и развитие. Программа "Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика" - это программа, в ходе которой вы освоите управленческие инструменты воздействия на людей и организацию бизнес-процессов с учетом влияния человеческого фактора.

Чему Вас научат

  • Навык стратегического управления человеческим капиталом и мотивации персонала
  • Навык HR-аналитики и управления данными о персонале
  • Навык организационного проектирования и управления бизнес-процессами с учётом человеческого фактора

Кем работают выпускники?

Наши выпускники работают менеджерами по подбору персонала (рекрутерами), экономистами по труду и заработной плате, менеджерами по персоналу. Карьерный рост до позиции HR-директор в течение двух-трех лет.

Вступительные испытания

Экзамен 1 из 1

Проектный менеджмент в бизнесе

Другие наши программы подготовки

Привет!Пообщаемся?Задавай вопросы!Отвечу на любой вопрос!Есть вопросы?Спрашивай!Остались вопросы?Готов помочь!Буду рад помочь!Жми на меня!