Менеджмент/Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика

Université technique d'État de Novossibirsk
Подать документы
45
Places sur une base contractuelle
0
Lieux sur une base budgétaire
218 400
Frais de scolarité par an

À propos du programme de formation

Результаты работы компании достигаются людьми. Только ресурс труда способен инициировать и реализовывать проекты, организовывать деятельность и добиваться желаемого. Поэтому управленческой системе важно знать способы организации трудовой деятельности; уметь настраивать процессы достижения заданных результатов; мотивировать персонал на эффективную работу, результат и развитие. Программа "Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика" - это программа, в ходе которой вы освоите управленческие инструменты воздействия на людей и организацию бизнес-процессов с учетом влияния человеческого фактора.

Que vous apprendront-ils ?

  • Навык стратегического управления человеческим капиталом и мотивации персонала
  • Навык HR-аналитики и управления данными о персонале
  • Навык организационного проектирования и управления бизнес-процессами с учётом человеческого фактора

Que font les diplômés ?

Наши выпускники работают менеджерами по подбору персонала (рекрутерами), экономистами по труду и заработной плате, менеджерами по персоналу. Карьерный рост до позиции HR-директор в течение двух-трех лет.

Examens d'entrée

L'examen 1 de 1

Проектный менеджмент в бизнесе

Nos autres programmes de formation

Salut !On discute ?Pose des questions !Je répondrai à toute question !Des questions ?Demande !Des questions subsistent ?Prêt à aider !Je serai heureux d'aider !Appuie sur moi !