Менеджмент/Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика

Nowosibirsker Staatliche Technische Universität
Подать документы
45
Plätze auf Vertragsbasis
0
Plätze auf Budgetbasis
218 400
Studiengebühren pro Jahr

Über das Ausbildungsprogramm

Результаты работы компании достигаются людьми. Только ресурс труда способен инициировать и реализовывать проекты, организовывать деятельность и добиваться желаемого. Поэтому управленческой системе важно знать способы организации трудовой деятельности; уметь настраивать процессы достижения заданных результатов; мотивировать персонал на эффективную работу, результат и развитие. Программа "Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика" - это программа, в ходе которой вы освоите управленческие инструменты воздействия на людей и организацию бизнес-процессов с учетом влияния человеческого фактора.

Was Sie lernen werden

  • Навык стратегического управления человеческим капиталом и мотивации персонала
  • Навык HR-аналитики и управления данными о персонале
  • Навык организационного проектирования и управления бизнес-процессами с учётом человеческого фактора

Was machen die Absolventen?

Наши выпускники работают менеджерами по подбору персонала (рекрутерами), экономистами по труду и заработной плате, менеджерами по персоналу. Карьерный рост до позиции HR-директор в течение двух-трех лет.

Aufnahmeprüfungen

Die Prüfung 1 aus 1

Проектный менеджмент в бизнесе

Unsere anderen Ausbildungsprogramme

Hallo!Reden wir?Stell Fragen!Ich beantworte jede Frage!Hast du Fragen?Frag!Noch Fragen?Bereit zu helfen!Gerne helfe ich!Drück auf mich!