Менеджмент/Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика

新西伯利亚国立技术大学
Подать документы
45
合同制职位
0
预算基础上的席位
218 400
每年学费

关于培训方案

Результаты работы компании достигаются людьми. Только ресурс труда способен инициировать и реализовывать проекты, организовывать деятельность и добиваться желаемого. Поэтому управленческой системе важно знать способы организации трудовой деятельности; уметь настраивать процессы достижения заданных результатов; мотивировать персонал на эффективную работу, результат и развитие. Программа "Корпоративный HR-менеджмент и HR-аналитика" - это программа, в ходе которой вы освоите управленческие инструменты воздействия на людей и организацию бизнес-процессов с учетом влияния человеческого фактора.

他们会教你什么

  • Навык стратегического управления человеческим капиталом и мотивации персонала
  • Навык HR-аналитики и управления данными о персонале
  • Навык организационного проектирования и управления бизнес-процессами с учётом человеческого фактора

毕业生做什么工作?

Наши выпускники работают менеджерами по подбору персонала (рекрутерами), экономистами по труду и заработной плате, менеджерами по персоналу. Карьерный рост до позиции HR-директор в течение двух-трех лет.

入学考试

考试 1 从 1

Проектный менеджмент в бизнесе

我们的其他培训计划

你好!聊聊?提问!我会回答任何问题!有问题吗?问!还有问题吗?准备好帮忙了!我很乐意帮忙!按我!