人事管理

顿河国立技术大学
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12
合同制职位
0
预算基础上的席位
122 000
每年学费

关于培训方案

人力资源管理 - 组织与员工招聘、培训、留用、激励、薪酬支付和发展相关的活动。该课程的毕业生通过在执行专业职能时使用创新技术,解决不同行业组织人力资源管理领域的任务。 硕士课程使学生能够获得在不同经济部门的企业人力资源管理、管理决策和使用现代招聘技术方面可以应用的知识。

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