联邦国立预算高等教育机构“圣彼得堡国立经济大学”

“创新人力资源技术与职业生涯管理”教育项目以综合性方法为特色，并可通过实施新的教育方法和全球教育领域的最佳实践，结合职业需求和劳动力市场的技术趋势，构建相应的能力模型。