À propos du programme de formation
Le programme est axé sur le développement des compétences des diplômés capables de participer à la formation de la stratégie de gestion des ressources humaines et de développer des tactiques de comportement du personnel dans des conditions de production données dans l'entreprise, en tenant compte de la dynamique du changement des facteurs influents de l'environnement externe. L'objectif principal du programme est d'appliquer une approche compétente pour former les étudiants de master avec les connaissances théoriques de base, les compétences pratiques et les compétences nécessaires pour effectuer une évaluation stratégique des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines dans l'organisation.