Sul programma di formazione
Lo sviluppo di successo delle città, delle regioni e degli interi Stati, così come il miglioramento del benessere e della qualità della vita dei cittadini, dipendono direttamente dalla qualità dell’istruzione e dalla professionalità dei quadri dirigenti. I laureati acquisiscono competenze chiave che consentiranno loro in seguito di realizzarsi nella futura professione: competenze manageriali e amministrative; conoscenze economiche e giuridiche; competenze culturali generali; gestione del personale; costruzione del team e motivazione dei dipendenti; formazione continua e sviluppo personale. Per l’attuazione del programma viene utilizzato un modello didattico innovativo basato sull’approccio per competenze, sulla modularità, su tecnologie didattiche attive, interattive e su altre moderne tecnologie educative.
